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淮安市洪泽区打好“组合拳”力促就业创业

更新时间:2019-03-08

在服务企业用工高下功夫。宣传形式多样化。运用区电视台、报社、本地相关网络、微信、挪动和电信短信等宣扬媒体开展全媒体宣传。通过送春联(年历)、租用LED移动宣传大蓬车下乡巡展、印制发放春季企业用工宣传手册,使招工信息妇孺皆知。重抓招工服务月。春节期间举办各类招聘运动12场,供应岗位2895个,吸引城乡劳能源4000多人前来求职,达成就业协动向3120人,节后到企业报到上岗位2300人。开展“逢8”应聘会。坚持每月8日、18日、28日定期应聘会制度,同时结合企业需要,随时到广场、社区、企业和乡镇集市举办多类型的招聘现场活动。建立省外用工基地。加强与河南、云南等地区劳务配合,形成就业用工合作机制。完善校企配合机制。区中专校动态调解专业设置,与企业联合实行订单式培养中专毕业生,激励企业开发面向大学生暑期实际岗位,为大学生毕业后回家乡就业打好基础。

在基层人社平台建设上谋翻新。推进公共就业服务全流程信息化。建设个人、企业、在外务工职员3个信息库,升级微信民众号或建设洪泽就业APP,通过企业岗位须要与个人求职单身的系统比对,精准推举就业。增强基层公共就业服务平台建设。完美区、镇、村三级公共就业服务平台软硬件建设,通过“定人定岗”方式,清楚专人负责自助服务终端,扩大干部利用人次、成果;全年举行2~3期基层人社平台人员业务常识培训班,进步队伍整体素质,提升各项业务办理效率。

在就业精准扶贫上出实招。抓好重点群体跟踪扶持。重点解决好高校毕业生、农夫工、退役军人等群体就业,帮助建档破卡低收入农户劳能源就业创业,确保“零就业家庭”动态清零。对有创业志愿和创业才能的,及时供给名目推介、供求对接、跟踪搀扶。加大艰难群体就业帮扶力度。采取岗位支援、信息援助、政策援助、保障援助等多种手段,更有针对性的履行就业声援行动。为各类就业难题群体提供就业创业服务,落实相干创业政策,全面落实社保补助、岗位补贴等政策性补贴。充足发挥基层公共就业服务平台作用。以“春风举措”为契机,搭建劳务用工对接平台,有针对性推荐就业艰苦人员就业,着重引导就业困难人员转向家政服务行业就业。

在深刻就业创业联动上求冲破。针对清苦人员的特点,开展农产品特色培训,踊跃鼓励农夫开设网店,促进农民就业、增收。发展家政服务、护理、育婴员等技巧培训,培训合格后,推荐其到家政服务公司就业。踊跃发展创业培训,对有创业意愿的,进行SYB培训,鼓励其自主创业。强化职业技能培训,加大政府购买基层就业岗位跟公共培训服务力度,提高劳动者的就业才干跟职业素质。

今年以来,淮安市洪泽区人社局围绕就业是最大民生新定位,聚焦更高品德和更充分就业新目标,出实招、出新招、出准招,通过完善就业创业政策,全力打好就业创业“组合拳”,确顾全年城镇新增就业5000人,城镇登记失业率操纵在4.5%以内,精准扶贫培训400人,零就业家庭保持动态为零,助推大众百姓增收致富。


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